The role of human capital in a proactive approach to managing economic security threats: integrating agility and risk management

Abstract

The article explores the role of human capital in a proactive approach to managing economic security threats during martial law in Ukraine. The processes of integrating agility and risk management at enterprises are analyzed. The focus is on aviation enterprises and the human capital of this industry. In modern conditions, human capital is not only the core of national security, but also the foundation of a proactive approach to managing threats to economic security. Instead of a reactive response to crises, strategic investment in education, vocational training and healthcare forms an intellectual resource capable of anticipating the challenges of military and post-war recovery. This provides the state with the tools necessary for effective identification and elimination of both traditional and new threats in a dynamic environment. The development of human capital directly integrates the principle of agility into the economic system. Highly qualified aviation specialists, possessing advanced technologies and a deep understanding of global markets, ensure the agility of state policy in the civil and defense sectosr. Their ability to quickly adapt to changes in international law and the global political environment enhances the country’s influence and economic resilience.

Keywords

human capital; economic security; proactive management; risk management; agility; aviation enterprises; aviation personnel; national security; post-war recovery; strategic investment; vocational training; technological competence; economic resilience; defense sector; adaptation

Анотація

У статті досліджується роль людського капіталу в проактивному підході до управління загрозами економічної безпеки під час воєнного стану в Україні. Аналізуються процеси інтеграції гнучкості та управління ризиками на підприємствах. Сфокусована ціль на авіаційних підприємствах та людському капіталі саме цієї галузі. В сучасних умовах людський капітал виступає не лише стрижнем національної безпеки, а і фундаментом проактивного підходу до управління загрозами економічній безпеці. Замість реактивного реагування на кризи, стратегічне інвестування в освіту, професійне навчання та охорону здоров’я формує інтелектуальний ресурс, здатний випереджати виклики воєнного і повоєнного відновлення. Це забезпечує державу інструментарієм, необхідним для ефективної ідентифікації та нівелювання як традиційних, так і нових загроз у динамічному середовищі. Розвиток людського капіталу безпосередньо інтегрує принцип гнучкості  в економічну систему. Висококваліфіковані фахівці авіаційного профілю, володіючи передовими технологіями та глибоким розумінням глобальних ринків, забезпечують гнучкість державної політики в цивільному та оборонному секторах. Їх здатність швидко адаптуватися до змін у міжнародному праві та глобальному політичному середовищі посилює вплив та економічну стійкість країни.

Ключові слова

людський капітал; економічна безпека; проактивне управління; управління ризиками; гнучкість; авіаційні підприємства; авіаційний персонал; національна безпека; післявоєнне відновлення; стратегічні інвестиції; професійна підготовка; технологічна компетентність; економічна стійкість; оборонний сектор; адаптація

Back to Table of Contents No 34 (2025)

Gurina G. S.  Doctor of economic sciences, professor, department of management of foreign economic activity of enterprises of State University “Kyiv Aviation Institute” (Ukraine)

• ORCID –   0000-0002-1419-4956
• Researcher ID –
• Scopus author id: –

Podrieza S. M. Doctor of economic sciences, professor, department of management of foreign economic activity of enterprises of State University «Kyiv Aviation Institute» (Ukraine)

• ORCID – 0000-0003-2396-9570
• Researcher ID –
• Scopus author id –

Tseluiko O. I. PhD in Public Administration, Associate Professor, Associate Professor of the Department of Public Administration and Land Management of the Classical Private University, Zaporizhzhia (Ukraine)

• ORCID – 0000-0002-9782-5011
• Researcher ID –
• Scopus author id –

Liskovych N. Yu. Doctor of Philosophy in Economics, Associate Professor department of management of foreign economic activity of enterprises  State University “Kyiv Aviation Institute” (Ukraine)

• ORCID – 0000-0002-0636-9648
• Researcher ID –
• Scopus author id –

1. President of Ukraine. (2021). Decree No. 225/2021 “On the decision of the National Security and Defense Council of Ukraine of May 14, 2021 ‘On the Human Development Strategy’”. https://www.president.gov.ua/documents/2252021-39073
2. Bodnar, K. V. (2023). From people to public policy: The role of human capital in the sustainable post-war development of Ukraine. Actual Problems of Public Administration, (2(63)), 128–142. https://doi.org/10.26565/1684-8489-2023-2-09
3. Hrishnova, O. A. (2014). Human, intellectual, and social capital of Ukraine: Essence, interrelation, assessment, and directions of development. Social and Labor Relations: Theory and Practice, (1), 34–42. https://ir.kneu.edu.ua/server/api/core/bitstreams/db5e5bee-8e4b-40e4-9fc6-77ed01b35f21/content
4. Aligning human capital with business strategy. (n.d.). https://partnership-monitor.alerts.ztf.uw.edu/textexplore/viewcontent?docid=HzN:5026&Edu=Harvard_business_school_human_resources.pdf
5. United Nations Development Programme. (n.d.). Human Development Index (HDI). https://hdr.undp.org/data-center/humandevelopment-index#/indicies/HDI
6. European Commission. (2010). Europe 2020: A strategy for smart, sustainable and inclusive growth. https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:52010DC2020
7. World Higher Education Database. (n.d.). WHED online database. https://www.whed.net/results_institutions.php